Schrijven is misschien wel de mooiste hobby die een mens kan hebben; of misschien wel de mooiste baan. Het maakt niet uit hoe oud je bent, je kunt er nooit te vroeg of te laat mee beginnen en je kunt het overal doen. Het aantal onderwerpen waarover je kunt schrijven is eindeloos als het heelal en je mag en kunt je fantasie lekker de vrije loop laten. Er zijn geen regels die je moet volgen, geen stijl waarin je moet schrijven en je hoeft je ook geen bal aan te trekken van mensen die iets van jouw schrijfstijl vinden. Je mag het allemaal zelf bepalen!…
Lees verder
Schrijven met een pen maakt slimmer
De wereld om ons heen wordt met de minuut digitaler. We zijn steeds minder vaak geneigd om gedachten of berichten met pen en papier vast te leggen; we gebruiken de toetsenborden van tablets, laptops en smartphones. De vraag is of daarmee niets mis is of lopen we gevaar iets te missen?…
Lees verder
9 tips voor (startende) ghostwriters
Er zitten veel positieve kanten aan ghostwriting zoals:
– een enorme potentiële markt; er is altijd wel werk te vinden
– het verdienmodel is meestal beter dan dat van tekstschrijver
– je bent verzekerd van langlopende opdrachten; je bent al snel een maand bezig
– de opdrachten die je krijgt zijn vaak uitdagend
– je ontmoet veel interessante mensen
– je krijgt vaak ongelofelijke verhalen te horen die je mag (be)schrijven….
Lees verder
10 tips voor het schrijven van je boek
˜Wie schrijft die blijft!
Ik durf er geen slag naar te slaan hoeveel mensen ervan dromen een boek te schrijven, maar dat het er veel zijn weet ik wel zeker. Als je dit leest ben je waarschijnlijk iemand die ook graag een boek wil willen maar daar ben je, tot nu toe, om de een of andere reden nog niet aan toekomen.
Met de volgende 10 tips hoop ik dat je je droom wat dichterbij kunt brengen.
Biografie meer waard dan cv
Veel bedrijven besteden nog steeds te veel aandacht aan de informatie uit iemands cv, terwijl dit selectie-instrument bijna niets zegt over wie de sollicitant is en hoe deze in het leven staat. Immers, wat zeggen contactgegevens, opleidingen, de verschillende banen die men heeft gehad over de mens achter de sollicitatie? De competenties worden beschreven maar, zoals bekend, geven in het verleden behaalde resultaten geen garanties voor de nieuwe werkgever!…
Lees verder
Broodje aap verhalen van trainers en coaches!
Er zijn allerlei tests en systemen die bij mensen worden afgenomen, al of niet gedwongen, om te bepalen wie je bent, welke kwaliteiten je hebt, hoe je kunt veranderen en hoe prestaties gemeten kunnen worden en welke hersenhelft dominanter is dan de andere. Dit laatste is een al jaren achterhaalde mythe. Aan deze en andere tests, zoals MBTI, NLP, Enneagram, DISC, Transactional Analyses e.a., ontbreekt de wetenschappelijke basis. Integendeel, uit verschillende onderzoeken blijkt dat dit broodje aap verhalen zijn die helaas nog steeds worden gebruikt door coaches, personeelsfunctionarissen, docenten en trainers!
