Phil Kleingeld is Rent a Pen

Wie (goed) schrijft, blijft!

Phil Kleingeld

Mijn naam is Phil Kleingeld.
Ik ben o.a. auteur van inmiddels 20 zakelijke en praktische communicatieboeken, blogger, schrijfcoach, communicatietrainer en spreker tijdens congressen, seminars en bijeenkomsten van business- en serviceclubs. Kortom schriftelijke en mondelinge communicatie zijn mijn passie! Daar ligt ook mijn expertise waarmee ik ondernemers help om beter met hun omgeving te communiceren. Mijn ervaring deed ik op, zowel nationaal als internationaal, bij hoofdzakelijke B2B-organisaties in de zakelijke dienstverlening.

Leestekens: De verwaarloosde helden van onze taal

Waarom LinkedIn-gekibbel over een leesteken met een luie monnik uit de 10e eeuw begon

Je scrolt door je LinkedIn-feed en stuit op een verhitte discussie. Niet over de laatste economische ontwikkelingen of baanbrekende innovaties, maar over … uitroeptekens. Ja, je leest het goed. Blijkbaar heeft een groot deel van zakelijke Nederland besloten dat dit leesteken de bron is van alle kwaad in moderne communicatie.

Maar waarom maken we ons eigenlijk zo druk om leestekens? Om dat te begrijpen, neem ik je even in mijn tijdmachine terug naar de eerst geschreven teksten; naar de geschiedenis van onze geschreven taal waarin tal van intriges, luie monniken en zelfs een verdwaalde kat een rol spelen….
Lees verder

Vijf schrijftips voor beginnende schrijvers

Als je een boek wilt schrijven, maar je weet niet hoe te beginnen? Dan geef ik je graag vijf schrijftips op basis van de uitspraak: “No bees, no honey; no work, no money” die ik in een winkel in Wenen tegenkwam. Deze woorden zijn van toepassing op de meeste onderdelen van je zakelijke- en privéleven; dus ook op het schrijfproces. Deze bijenzoemende wijsheid heb ik in de volgende vijf praktische tips voor je omgezet voor het schrijven van je boek!…
Lees verder

Ondernemers en recruiters zijn kortzichtig

Gisteren keek ik naar de film ‘The Great Escaper’. Daarin spelen de 90-jarige Michael Caine, de 89-jarige Glenda Jackson en meerdere acteurs van vergevorderde leeftijd, schitterende rollen. Voor mij de zoveelste bevestiging hoe vakbekwaam en gepassioneerd mensen op hoge leeftijd nog steeds kunnen zijn. Deze acteurs laten opnieuw zien dat leeftijd geen hinderpaal is voor het leveren van buitengewoon werk. Helaas is dit nog niet goed doorgedrongen tot werkgevers en recruiters en daarvan baal ik enorm.

Leeftijdsdiscriminatie

Leeftijdsdiscriminatie is al zo oud als de weg naar Kralingen; het begint al bij mensen die de 50 zijn gepasseerd. Ondanks het enorme vacatureoverschot, constateer ik nog steeds dat werkgevers en recruiters moeite lijken te hebben met het plaatsen van senioren zoals fitte senioren. Ja, ik zie potentiële werkgevers en recruiters op mijn LinkedIn-profiel klikken, maar verder geen actie ondernemen. (Ik moet dan toch nog wel eens glimlachen als LinkedIn meldt, dat mijn vaardigheden me tot de 1% geschikte kandidaten zou maken.) Het blijft alleen frustrerend om te zien dat er zoveel nadruk wordt gelegd op leeftijd, alsof die automatisch je capaciteiten of werkethos in twijfel trekt.

…
Lees verder

De cijferparade op LinkedIn

Waarom een obsessie met statistieken carrières schaadt

Toen ik internationaal reisleider was, hoofdzakelijk voor Amerikanen, merkte ik dat zij gek op cijfers en feitjes waren. Een in hun cultuur, economie en historie ingebakken voorkeur.

  • Phil, hoeveel stenen zitten er in het Vredespaleis?
  • Hoeveel kastelen staan er langs de Rijn?
  • Wat componeert Mozart tegenwoordig?
  • Wie is de eigenaar van dat kasteel?
  • Hoeveel verdien je?
  • Hoeveel bomen staat er langs deze weg?
  • Hoeveel meren heeft Finland?
  • Hoeveel schapen heeft die boer?

Geloof het of niet, maar dit zijn nog maar een paar van de duizenden vragen naar cijfers en feiten die ik moest beantwoorden. Nee, Ik wist natuurlijk niet alle antwoorden en improviseerde er dan ook naar hartenlust op los. Als je onzin maar vaak genoeg herhaalt, geloven de mensen je grif, zeker als je het met een vermeende autoriteit uitspreekt….
Lees verder

ROI: De echte waarde van je boek

Als ghostwriter van veelal zakelijke professionals die een boekwillen schrijven als extra inkomstenbron, waarschuw ik hen voor het hebben van overdreven verwachtingen van de directe inkomsten daarvan; de royalties. Je hebt in Nederland wel een hele flinke bestseller nodig van meer dan 10.000 verkochte exemplaren om er financieel een prettig gevoel bij te krijgen.

Dus, mocht je als zakelijke professional overwegen om een boek te schrijven waarvan je binnenloopt, dan ben je alvast gewaarschuwd; het voorkomt teleurstellingen. Maar, onderschat vooral niet de indirecte opbrengen van jouw boek want die kunnen goed zijn voor veel zakelijke en financiële zekerheid! Dat zijn er meer dan je misschien denkt!

…
Lees verder

Zakelijke blunders? Het beste marketingtool

Kijkend naar de berichten die je op sociale media tegenkomt en ook op LinkedIn, zijn er verhalen van zelfbenoemde goeroes die alleen maar opscheppen over hun zogenaamde successen. Je kent ze wel, van die types die beweren dat ze miljoenen verdienen terwijl ze op een strand in Bali zitten. Maar hoeveel van die verhalen zijn echt waar? Slikken we het voor zoete koek, zetten we er een pak zeezout bij neer of, nog erger, frustreren ze je?

Probeer mijn volgende gedachtelijn eens te volgen. Stel nu eens dat je over jouw zakelijke mislukkingen zou schrijven? In artikelen of in een zakelijke biografie? Ja, je leest het goed. Je blunders, je flaters, je epische miskleunen. Waarom zou je dat doen? Simpel, omdat dat juist je sterkste punt kan zijn!…
Lees verder