Hoe een ghostwriter de bom ontmanteld
Als bedrijf krijg je te maken met het vertrek van medewerkers door pensionering of baanwisseling en als je geen maatregelen neemt loopt waardevolle bedrijfsinformatie letterlijk je pand uit en laten ze een latente tijdbom aan informatieverlies achter.
Wat er verloren gaat? Niet alles is terug te vinden in allerlei file op de server of in management en sales ondersteunende programma’s. Het geheugen van medewerkers zit vol met interessante informatie zoals de persoonlijke relaties met klanten en leveranciers, hun aardigheden en onaardigheden, bepaalde processen die niet beschreven zijn, historische informatie, ervaringen, emoties en zo kan ik nog wel even doorgaan. We weten ook dat zelfs mindere ‘goden’ dan presidenten met papieren en digitale informatie aan de haal zijn gegaan maar ook bij onze wetenschappelijke instituten kunnen daarvan meepraten. Denk maar eens aan Abdul Qadeer Khande, de Pakistaanse geleerde, die er met Nederlandse atoomgeheimen vandoor ging….
Lees verder