Goedbedoelde opmerkingen kunnen weleens verkeerd aankomen. Pas nog werd ik gebeld door een van mijn opdrachtgevers die belangstellend vroeg hoe het met me ging want tja, als je zeventig bent ben je natuurlijk wel toe aan wat rust. Misschien dat ik iets te heftig reageerde door op te merken dat, als ik dood ben, er tijd genoeg voor rust is en dat ik daaraan nu helemaal geen behoefte heb….
Lees verder
leeftijdsdiscriminatie
Kortzichtigheid heerst in participatieland
Het is altijd leuk om van mensen te horen dat je er een stuk jonger uitziet dan je bent. Bijna steevast wordt de opmerking na de onthulling van je echte leeftijd gemaakt: ’Leeftijd is ook maar een getal.’ Hoe goed ook bedoeld, het blijft een tegeltjeswijsheid waar je in de arbeidsmarkt niets aan hebt. Integendeel!
De Nederlandse arbeidsparticipatie, volgens The Golden Age index van PWC, komt op de 23ste plaats van de 35 onderzochte landen. De index brengt de arbeidsparticipatie van twee leeftijdsgroepen in beeld; 1. 55 – 64 en 2. 65+. Kijkend naar de index van onze noordelijke buren, zie je dat zij aanzienlijk beter scoren op de inzet van 65plussers. Bij ons werkt 13.1% van hen terwijl in de meeste Scandinavische landen dit dik boven de 20% ligt. In landen als Korea, Japan en de USA ligt dit ruim 3 keer hoger. IJsland is koploper op dit vlak. Daar werkt maar liefst 56,3% van de 65plussers! …
Lees verder
