‘Bent u wel eens vergeetachtig?’
‘Bent u wel eens de weg kwijt?’
‘Wanneer bent u voor het laatst gevallen?’
‘Weet u welke dag het is?’
‘Weet u welke medicijnen u gebruikt?’
‘Heeft u geheugenproblemen?
‘Heeft u in de afgelopen 24 uur hulp nodig gehad bij zelfzorg?’
‘Zijn er bij een eerdere opname of ziekteperiodes geweest waarin u in de war was? …
Lees verder
Vandaag keek ik naar een interview van Christiana Amanpour van CNN met Jane Fonda. Ik wilde het zien omdat deze actrice (80) een schitterende film maakte met Robert Redford (81) over eenzaamheid en verliefd worden op hoge leeftijd. Kennelijk doen de ‘oudjes’ het nog best!…
Lees verder
Goedbedoelde opmerkingen kunnen weleens verkeerd aankomen. Pas nog werd ik gebeld door een van mijn opdrachtgevers die belangstellend vroeg hoe het met me ging want tja, als je zeventig bent ben je natuurlijk wel toe aan wat rust. Misschien dat ik iets te heftig reageerde door op te merken dat, als ik dood ben, er tijd genoeg voor rust is en dat ik daaraan nu helemaal geen behoefte heb….
Lees verder
Het is altijd leuk om van mensen te horen dat je er een stuk jonger uitziet dan je bent. Bijna steevast wordt de opmerking na de onthulling van je echte leeftijd gemaakt: ’Leeftijd is ook maar een getal.’ Hoe goed ook bedoeld, het blijft een tegeltjeswijsheid waar je in de arbeidsmarkt niets aan hebt. Integendeel!
De Nederlandse arbeidsparticipatie, volgens The Golden Age index van PWC, komt op de 23ste plaats van de 35 onderzochte landen. De index brengt de arbeidsparticipatie van twee leeftijdsgroepen in beeld; 1. 55 – 64 en 2. 65+. Kijkend naar de index van onze noordelijke buren, zie je dat zij aanzienlijk beter scoren op de inzet van 65plussers. Bij ons werkt 13.1% van hen terwijl in de meeste Scandinavische landen dit dik boven de 20% ligt. In landen als Korea, Japan en de USA ligt dit ruim 3 keer hoger. IJsland is koploper op dit vlak. Daar werkt maar liefst 56,3% van de 65plussers! …
Lees verder
Op dit moment zitten er 188.000 50-plussers zonder werk. Dat is natuurlijk een trieste zaak; zeker als je bedenkt dat het gros graag wil werken. Om het in dienst nemen van 50- plussers te bevorderen kunnen de werkelozen bij het UWV een scholingsvoucher van € 750,00 aanvragen als ze van een werkgever een intentieverklaring kunnen lospeuteren waarin deze verklaart de werkeloze in dienst te willen nemen. In de praktijk blijkt dat de overheid geld overhoudt, want 85% van deze vouchers blijft in de kast stof vergaderen; de vouchers worden nauwelijks gebruikt. Nu is minister Asscher van plan nog meer geld uit te trekken om 55-plussers, die trouwens nog minder kans op plaatsing hebben, via subsidies aan werk te helpen. Ik wil niet cynisch klinken, maar iedere professional op het gebied van outplacement en re-integratie kan vertellen dat dit een loos gebaar is. Het geld kan net zo goed aan een eenmalige uitkering worden besteed. Dan hebben die oudere werkelozen er in ieder geval nog iets aan….
Lees verder
