Veel bedrijven besteden nog steeds te veel aandacht aan de informatie uit iemands cv, terwijl dit selectie-instrument bijna niets zegt over wie de sollicitant is en hoe deze in het leven staat. Immers, wat zeggen contactgegevens, opleidingen, de verschillende banen die men heeft gehad over de mens achter de sollicitatie? De competenties worden beschreven maar, zoals bekend, geven in het verleden behaalde resultaten geen garanties voor de nieuwe werkgever!…
Lees verder
Zoekresultaten voor: verander
Broodje aap verhalen van trainers en coaches!
Er zijn allerlei tests en systemen die bij mensen worden afgenomen, al of niet gedwongen, om te bepalen wie je bent, welke kwaliteiten je hebt, hoe je kunt veranderen en hoe prestaties gemeten kunnen worden en welke hersenhelft dominanter is dan de andere. Dit laatste is een al jaren achterhaalde mythe. Aan deze en andere tests, zoals MBTI, NLP, Enneagram, DISC, Transactional Analyses e.a., ontbreekt de wetenschappelijke basis. Integendeel, uit verschillende onderzoeken blijkt dat dit broodje aap verhalen zijn die helaas nog steeds worden gebruikt door coaches, personeelsfunctionarissen, docenten en trainers!
Management- en zelfhulpboeken lezen is tijdverspilling
Nog niet zolang geleden heb ik mijn hele bibliotheek aan management- en zelfhulpboeken naar de kringloop gebracht. De reden daarvoor was, dat ik tot de conclusie ben gekomen dat het lezen, en misschien zelfs begrijpen wat er werd geschreven, geen garantie is voor persoonlijke verbetering; op welk vlak dan ook! Mijn vrienden kwamen er al jaren geleden achter dat al die boeken mij niet hebben geholpen te veranderen. De oorzaak kan natuurlijk zijn dat ik er gewoon niets van heb begrepen, niet intelligent genoeg ben of, en dat is waarschijnlijk de meest logische reden, omdat ik gewoon te eigenwijs ben om te doen wat anderen schrijven. Ter bevestiging van die laatste waarneming las ik in een aanbeveling op mijn Linkedin-profiel: ‘Phil is gewoon Phil.’…
Lees verder
13 praktische tip voor managers
Ik heb in mijn carrière al heel wat managementstijlen de revue zien passeren. Elke managementstijl werd verkondigd als dé beste stijl, maar als tijden veranderen, veranderen ook de opvattingen daarover. Ik heb in dit artikel 13 praktische tips voor managers bij elkaar gebracht op basis van onderstaande managementstijlen omdat geen van die stijlen enige zekerheid tot succes geeft!
Controleer de copyrights!
Veel bloggers en websitebouwers leven nog steeds in de veronderstelling dat foto’s, (maar ook muziek en video’s) die op het internet te vinden zijn, vrij van copyrights zijn. Velen werden al onaangenaam verrast door een gepeperde factuur van een advocatenkantoor die voor de copyrights van de maker van de foto opkwam. Dit artikel is niet alleen bedoeld voor degenen die foto’s van het net willen halen, maar ook voor iedereen die foto’s uploaden en niet precies weten hoe zij hun copyrights kunnen beschermen. Dus, controleer de copyrights!…
Lees verder
Kleine attenties behouden de klant!
Ziggo is de laatste tijd veelvuldig in het nieuws geweest en die berichten waren over het algemeen niet positief. Ziggo raakt enorme hoeveelheden klanten kwijt; maar liefst 87.000 abonnementen in de eerste twee kwartalen van dit jaar. Het moederbedrijf van Ziggo, Liberty Global uit Denver, Colorado, verdubbelde haar verlies tot bijna 410 miljoen dollar, en daar zullen de bestuurders en aandeelhouders niet blij van worden. Maar, kleine attenties behouden.de klant als je niet penny wise en pound fulish handelt….
Lees verder